Community ISD Anti-Bullying Initiatives

Parents of Brave Nation,

We’re aware of recent complaints of bullying on our campuses, and we want you to know that we are working hard on correcting the current culture and preventing future incidents.

Our two main priorities at Community ISD are 1) protecting and 2) educating our students, and we promise that we are constantly evaluating how effective we are in both areas. As you have seen in our responses to traffic flow at McClendon and meal preparations at Edge, we quickly respond to and correct any issues as they arise.

Part of our plan to address bullying on our campuses is to reinforce our Traits of a Brave; Generous, Humble, Passionate, and Wise. We believe that when our students and staff live out these traits, our culture will continue to improve.

A second step of our plan to address bullying involves meeting with any parents that are interested at 6:30 pm on Thursday, September 2, 2021. We will host this meeting in the Community High School Auditorium and stream the meeting online via facebook.com/communityisd. We want to hear from you, and have a conversation about how you think we can improve culture and prevent bullying.

Our third step in our plan is to form an anti-bullying committee that will be comprised of students, parents, and CISD staff. If you are interested in being a part of the committee, please fill out the Google form linked below. After we have screened interested parents, candidates for the committee will be contacted individually by CISD representatives.

https://forms.gle/G1dVpGaxAnQyRiuP6

If you are interested in what Community ISD’s current anti-bullying policy is, please click here.

Thank you for your continued support, patience, and grace in this 2021-22 school year. We promise that we are doing everything in power to protect and educate the students of Brave Nation, and we look forward to solving this issue in partnership with each of you.

 

Padres de Brave Nation, 

Estamos conscientes de las quejas recientes de intimidación (bullying) en nuestras escuelas y queremos que sepan que estamos trabajando arduamente para corregir la cultura actual y prevenir incidentes futuros. 

Nuestras dos prioridades principales en Community ISD son 1)proteger y 2)educar a nuestros estudiantes y prometemos que estamos evaluando constantemente cuán efectivos somos en ambas áreas. Como ha visto en nuestras respuestas al flujo de tráfico en McClendon y la preparación de comidas en Edge, respondemos rápidamente y corregimos cualquier problema a medida que surgen.

Parte de nuestro plan para eliminar la intimidación (bullying) en nuestras escuelas es reforzar nuestras características de ser un Brave; Generoso, humilde, apasionado y sabio. Creemos que cuando nuestros estudiantes y el personal vivan estas características, nuestra cultura continuará mejorando.

Un segundo paso de nuestro plan para abordar la intimidación(bullying) implica reunirse con los padres que estén interesados ​​a las 6:30 pm el jueves, 2 de septiembre. Organizaremos esta reunión en el auditorio de Community High School y transmitiremos la reunión en línea a través de facebook.com/communityisd. Queremos saber de usted y tener una conversación sobre cómo cree que podemos mejorar la cultura y prevenir la intimidación(bullying) escolar.

Nuestro último paso en nuestro plan es formar un comité anti-bullying que estará compuesto por estudiantes, padres y personal de CISD. Si está interesado en formar parte del comité, complete el formulario de google a continuación. Después de haber seleccionado a los padres interesados, los representantes de CISD se comunicarán individualmente con los candidatos para el comité.

https://forms.gle/G1dVpGaxAnQyRiuP6

Si está interesado en la política actual contra la intimidación (bullying) escolar de Community ISD, haga clic en este enlace: https://www.communityisd.org/domain/117

Gracias por su continuo apoyo, paciencia y gracia en este año escolar 2021-22. Prometemos que estamos haciendo todo lo posible para proteger y educar a los estudiantes de Brave Nation y esperamos resolver este problema en asociación con cada uno de ustedes.